Por qué elegir a Thomas | Thomas.co

Por qué elegir a Thomas

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Por qué elegir a Thomas

La plataforma en la que realmente puedes confiar

Somos líderes en el mercado, respaldados por una ciencia sólida, y nuestras evaluaciones funcionan. Podemos demostrarlo.

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We tackle diversity head on

Abordamos la diversidad de frente.

Todos tenemos prejuicios inconscientes, y esto no debería influir en tu elección de contratación. Al usar Thomas, verás a tus candidatos de una manera diferente. En lugar de una pila de currículos, nuestra clasificación por estrellas te mostrará quién cumple con tus necesidades según sus resultados de evaluación.

Obtendrás preguntas de entrevista personalizadas para cada candidato, así que contratarás a la persona que mejor se adapte al puesto y a tu equipo. Tendrás una fuerza laboral diversa, mejores resultados y la seguridad de saber que cualquier sesgo se ha dejado fuera.

We're backed by robust science

Respaldados por una ciencia sólida.

Estamos orgullosos de que nuestras evaluaciones de Thomas hayan sido registradas en el Centro de Pruebas Psicológicas (PTC) de la Sociedad Británica de Psicología (BPS), que sigue las pautas de la Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos (EFPA).

Esto significa que nuestras evaluaciones cumplen con rigurosos requisitos de validez, precisión e imparcialidad incomparables por la mayoría de las alternativas en el mercado.

Proven to increase retention

Comprobado para aumentar la retención.

Si amas a tu equipo y se van, podría deberse a la forma en que se espera que trabajen.

Nuestra ciencia de las personas puede decirte cómo a cada persona le gusta comunicarse, ser gestionada y motivada con un perfil personal.

Puedes comparar perfiles para asegurarte de que tu equipo esté equilibrado y gestionar de una manera que se adapte mejor a tu equipo.

Better connections

Mejores conexiones.

Mantente conectado con tu equipo, sin importar dónde se encuentren en el mundo, con la información individual que nuestra plataforma de personas te proporciona.

Al comparar perfiles con tus compañeros de equipo, entenderás quién ama un café virtual y una charla por la mañana y quién prefiere comunicarse basándose en los sentimientos.

Tener esta información a tu disposición te mantiene conectado, tu equipo respaldado y todos se sienten un poco más brillantes.

No solo confíes en nuestras palabras...

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