Warum Thomas nutzen | Thomas.co

Warum Thomas nutzen

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Warum Thomas nutzen

Die Plattform, der Sie wirklich vertrauen können

Wir sind Marktführer, gestützt von robuster Wissenschaft, und unsere Bewertungen funktionieren. Wir können es beweisen.

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We tackle diversity head on

Wir gehen das Thema Vielfalt direkt an.

Wir alle haben unbewusste Vorurteile, und dies sollte nicht Ihre Auswahl beeinflussen. Indem Sie Thomas verwenden, sehen Sie Ihre Kandidaten auf eine andere Weise. Anstatt eines Stapels Lebensläufe zeigt Ihnen unsere Sternebewertung, wer Ihren Anforderungen aufgrund ihrer Bewertungsergebnisse entspricht.

Sie erhalten maßgeschneiderte Interviewfragen für jeden Kandidaten, damit Sie die Person einstellen, die am besten zur Rolle und Ihrem Team passt. Sie werden eine vielfältige Belegschaft, bessere Ergebnisse und die Gewissheit haben, dass jegliche Voreingenommenheit draußen geblieben ist.

We're backed by robust science

Wir sind von robuster Wissenschaft unterstützt.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Thomas-Bewertungen beim Psychological Testing Centre (PTC) der British Psychological Society (BPS) registriert sind, das den Richtlinien der European Federation of Psychologists Associations (EFPA) folgt.

Das bedeutet, dass unsere Bewertungen strenge Anforderungen an Validität, Genauigkeit und Fairness erfüllen, die von den meisten Marktalternativen unerreicht sind.

Proven to increase retention

Nachgewiesen, die Bindung zu erhöhen.

Wenn Sie Ihr Team lieben und sie gehen, könnte es an der Art liegen, wie von ihnen erwartet wird zu arbeiten.

Unsere Humanwissenschaft kann Ihnen mitteilen, wie jede Person gerne kommuniziert, gemanagt und motiviert wird, mit einem persönlichen Profil.

Sie können Profile vergleichen, um sicherzustellen, dass Ihr Team ausgeglichen ist, und auf eine Weise managen, die Ihrem Team am besten entspricht.

Better connections

Bessere Verbindungen.

Bleiben Sie mit Ihrem Team verbunden, egal wo sie auf der Welt ansässig sind, mit den individuellen Informationen, die unsere Plattform Ihnen bietet.

Indem Sie Profile mit Ihren Teamkollegen vergleichen, verstehen Sie, wer gerne morgens einen virtuellen Kaffee trinkt und plaudert, und wer lieber auf Gefühlen basierend kommuniziert.

Diese Informationen in der Tasche zu haben, hält Sie verbunden, unterstützt Ihre Teams und lässt Sie alle ein wenig heller fühlen.

Nicht nur unser Wort dafür...

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