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为什么选择托马斯
您可以真正信赖的平台
我们是市场领导者,得到了坚实的科学支持,我们的评估效果显著。我们能够证明这一点。
我们直面多元化问题。
我们都有潜在的偏见,但这不应影响您的招聘选择。通过使用托马斯,您以不同的方式看待候选人。不再是一叠简历,我们的星级评分将展示哪些候选人根据其评估结果符合您的需求。
您将为每个候选人获得量身定制的面试问题,因此您将雇佣最适合角色和团队的人。您将拥有多元化的员工队伍、更好的业绩,并安心知道任何偏见都已被抛在门外。
我们有坚实的科学支持。
我们自豪地宣布,我们的托马斯评估已在英国心理学协会(BPS)的心理测试中心(PTC)注册,该中心遵循欧洲心理学家协会(EFPA)的准则。
这意味着我们的评估符合大多数市场替代品无法匹敌的有效性、准确性和公正性的严格要求。
被证明能提高员工保留率。
如果你喜欢你的团队,但他们离开了,这可能取决于他们被期望工作的方式。
我们的人才科学可以告诉您每个人喜欢以怎样的方式沟通、被管理和得到激励,提供个人资料。
您可以比较资料,确保您的团队是平衡的,并以最适合您的团队的方式进行管理。
更好的连接。
通过我们的人才平台提供的个人情报,无论您的团队位于世界的何处,都能与他们保持联系。
通过与队友比较资料,您将了解谁喜欢在早上进行虚拟咖啡和聊天,谁更喜欢基于感觉进行沟通。
拥有这些信息将使您保持连接,您的团队得到支持,您们都感到更加愉快。